Es Licenciada en Psicología por la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, con formación especializada en Terapia Cognitivo-Conductual (TCC), Terapia de Aceptación y Compromiso (ACT) y habilidades basadas en la Terapia Dialéctico-Conductual (DBT). Su práctica clínica se fundamenta en enfoques basados en evidencia científica, orientados a promover el bienestar emocional, la flexibilidad psicológica y el desarrollo integral de las personas.

Realizó estudios de Maestría en Psicoterapia Cognitivo-Conductual en Salud Mental y Familia, fortaleciendo sus conocimientos en la evaluación e intervención de diversas problemáticas psicológicas. A lo largo de su trayectoria profesional ha acompañado a adolescentes y adultos en procesos relacionados con ansiedad, depresión, trastornos de la conducta alimentaria, trastorno obsesivo-compulsivo, trastornos de personalidad, manejo del estrés, regulación emocional, relaciones interpersonales y crecimiento personal.

Su enfoque terapéutico integra estrategias de reestructuración cognitiva y modificación conductual propias de la Terapia Cognitivo-Conductual, así como herramientas orientadas al trabajo con valores, aceptación y flexibilidad psicológica desde la Terapia de Aceptación y Compromiso. Asimismo, incorpora habilidades de regulación emocional, tolerancia al malestar y comunicación efectiva derivadas de la Terapia Dialéctico-Conductual, adaptando cada intervención a las necesidades particulares de sus consultantes.

Se distingue por ofrecer un espacio terapéutico cálido, seguro y colaborativo, basado en la empatía, el respeto y la escucha activa. Su objetivo profesional es acompañar a las personas en la reducción de su malestar emocional, favoreciendo al mismo tiempo la autocomprensión, el fortalecimiento de recursos personales y la construcción de una vida congruente con sus valores y objetivos.

Además de su experiencia clínica, cuenta con una sólida trayectoria en el área de Recursos Humanos, particularmente en reclutamiento y selección de personal dentro del sector hotelero. Participó en procesos de reclutamiento masivo y selección de talento para organizaciones con plantillas de gran tamaño, desarrollando competencias en entrevistas por competencias, análisis conductual y evaluación de perfiles laborales. Esta experiencia ha enriquecido su comprensión del comportamiento humano y fortalecido habilidades que complementan su práctica profesional en el ámbito de la psicología clínica.

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